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▲浙江有民眾收到的年終獎是15顆饅頭。（圖／取自新浪網）

網搜小組／綜合報導

年底啦！大陸網友近日開始分享自己的年終獎，浙江有物流公司員工收到iPhone7、空氣淨化器等，而某加工廠員工則吐槽，因為老闆喜歡吃饅頭，所以每個人領到了15顆饅頭，但他們都扔了，堅決不吃。

根據《都市快報》報導，寧波領先國際物流有限公司1月7日開了年會，年會上把年終福利都發了。「iPhone7、空氣淨化器、電視機、烤箱+旅遊，每個員工都有，我們還是願意講究物質和精神獎勵並進。」總經理說，員工們平時壓力大，年終福利就圖個開心。

總經理還說，每年員工想要什麽獎品、去哪裡旅遊，都採用票選的方式，「這也算最民主的方式，不過你看票選出來的結果大多是實用品。」

▲智慧型手機是大家最想拿到年終獎之一。圖為iPhone 7 Plus。（圖／達志影像／美聯社）

「年終獎」是一個俗稱，表現形式包括但不限於現金、實物、旅遊等，因此也出現了被網友吐槽的一些「奇葩年終獎」。杭州一間私人企業職員就透露，「我們老闆已經50多歲了，特別摳門又奇葩。前兩年入職的時候，老闆說有年終福利，叫我們好好幹，到了過年，居然每人只發了一本日曆，上面還印滿了老闆的照片！現在快過年了，聽人說年終獎就是每人一條紅腰帶。」

另外，在海寧許村有人吐槽，廠裡發年終獎了，很豐富，15顆饅頭。事情是這樣的，網友說，「我們是窗簾加工廠，廠裡總共就5名工人，說是廠倒不如說是一小作坊...我們5個人中有3個安徽籍，一個河南籍和老闆自己，平時是喜歡吃些饅頭之類的...」

網友認為，幫老闆打工都快一年了，現在放假了，除了應得的工資之外，每人獎勵1台中中秋烤肉食材5顆饅頭，管理的那個人多了一箱蘋果，實在是太摳了。最後他們幾個人都偷偷把饅頭扔了，堅決不吃。

▲▼浙江有民眾收到的年終獎是15顆饅頭。（圖／取自新浪網）



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德甲豪門拜仁慕尼黑首席執行官Karl-Heinz Rummenigge曾說過，誰送給本季的德甲大黑馬RB萊比錫紅牛首敗，便有「吃不完的巴伐利亞白香腸」，今日專程前往因戈斯塔特04主場兌現承諾。

本季隊史才首次升上德甲的RB萊比錫紅牛打出開季連續13場不敗，並且成為史上首支剛剛升班就能打出八連勝的德甲球五股火鍋推薦會，締造德甲歷史，但這一波歷史級的高潮終結在第14輪聯賽，也就是因戈斯塔特04的主場，終場1：0輸球。

「謝謝拜仁承諾的香腸趴！」因戈斯塔特04官方Twitter貼出開心吃巴伐利亞白香腸的照片。

「我們說到做到！大園 燒烤送吃不完的巴伐利亞白香腸去因戈斯塔特04主場！」拜仁官方Twitter貼文。

RB萊比錫紅牛吞下首敗後，下一輪就反彈獲勝，不過接下來作客拜仁進行「榜首割喉戰」以0：3敗北，目前以12勝3和2負39分暫居德甲積分榜第2，龍頭是13勝3和1負42分的拜仁。

Thanks for the promised sausages, @FCBayernEN ?? #wordkept #Schanzer #FCIRBL pic.twitter.com/M4eeAU8olE

— FC Ingolstadt 04_EN (@Schanzer_EN) 2017年1月24日



#FCBayern deliver on Wei?wurst promise! ?? @Schanzer_EN pic.twitter.com/jWt3j5HKOq

— FC Bayern English (@FCBayernEN) 2017年1月24日

致力於市場首見，全新小分子抗癌新藥研發的生華科，預計於4月下旬掛牌上櫃，由於生華科創下公司成立4年半內就上櫃主板的亮眼成績，日前（17日）於台北遠東國際大飯店舉行的上櫃前業績發表會，吸引眾多投資人到場關注生華科的最新發展動態，氣氛熱烈。



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生華科專注開發市場新藥，新藥計畫研究標的定位，最普遍常見的是模仿創新（Me too和Me better），其次是Best-in-Class，難度最高要屬First-in-Class。2016年FDA核准的22項新藥裡，僅有8項（占36％）為First-in-Class之新藥。正因高難度與高風險，First-in-Class的新藥一旦開發成功，將引領新藥開發風潮並有望獲得超額回報。

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生華科的兩項新藥，CX-5461是目前亞洲唯一的SU2C（Stand Up to Cancer ）Dream Team Drug，目前正在加拿大執行乳癌臨床一、二期人體試驗，如收案順利，預估今年6月可完成臨床一期。另外CX-5461也規劃最快於今年第二季啟動新的臨床計畫，規劃的適應症包括卵巢癌、攝護腺癌、胰臟癌等實體腫瘤適應症。根據統計各癌症的BRCA或HR缺陷族群的潛力市場值可高達65億美元。能獲選為SU2C Dream Team的臨床用藥必須通過層層遴選及高規格的審核標準，除了藥物必須具創新性、可行性、具備取代現有一線照護，具開發潛力外，藥物必須具安全性，以確保病患藥物使用安全上無虞，另外由於審核委員多為關鍵意見領袖（Key Opinion Leader；KOL），許多兼具有FDA新藥審查委員的身份，因此通過審核通常也代表未來有機會縮短新藥上市審查時程。在SU2C頻繁的曝光與造勢之下，也讓生華科在國際上的能見度已大幅提高。另一項新藥CX-4945於去年底拿到美國FDA膽管癌孤兒藥資格，已完成人體臨床第一階段，根據其臨床數據確認合併使用CX-4945與Gemcitabine及Cisplatin具有良好的耐受性及安全性。第一期臨床試驗，療效最佳的病患腫瘤縮小達70％，最長治療時間達22個療程（80周），顯示CX-4945合併化療藥使用有更好的臨床治療效果。除了膽管癌，生華科的臨床試驗夥伴韓國延世大學附設癌症中心，在分析對化療藥物紫杉醇（Paclitaxel）產生抗藥性的胃癌病患臨床檢體，發現CK2蛋白質表現高低與患者的疾病控制效果有高度關聯性，而運用CK2作用機制的抑制劑CX-4945有機會嘉惠到胃癌患者。這項研究結果已經被美國癌症研究協會接受，將在今年4月1日於美國華盛頓召開的年會上以壁報形式發表。目前國際大藥廠正面臨重磅藥 （blockbuster） 的專利陸續到期，而新開發藥品未能補足營收缺口下，也逐漸以中小型孤兒藥藥廠或生技公司為併購或合作標的。英愛爾蘭的孤兒藥廠Shire於2014年以27億美元收購美國罕見病製藥商ViroPharma，2015年以52億美元收購罕見病製藥商NPS Pharmaceuticals，2016年更以59億美元收購罕見病藥物研發公司Dyax，這些併購交易的目的就是要擴充自家公司的孤兒藥產品線，以切入具利基的孤兒藥市場。因此，以孤兒藥的開發策略，爭取快速進入市場的優勢，也正是生華科的利基之一。生華科為亞洲第一家、也是目前唯一獲得SU2C Dream Team Drug殊榮的台灣生技新藥公司，加上經營團隊國際化、多樣性的產業經驗和專業的生物學術背景，以及科研界良好的人脈，兩項主要產品又是開發在目前國際一線大廠重點研究領域，應可於在公司預期目標內提升新藥開發的成功機率，造福癌症病患與家屬，開創出國際級生醫公司應有的商業價值。(工商時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');

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